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A estas alturas de la película prácticamente todos estamos familiarizados con la figura del Scrum Master en los equipos. Sin embargo, tengo la sensación de que cuanto más se asume su presencia, menos claras se tienen sus competencias, los cometidos tangibles por los que poder evaluar o medir su trabajo, más allá de los resultados.Sigue leyendo «Cómo tu Scrum Master puede remediar las 5 disfunciones de un equipo»